韶关纪检监察机关“三转”转出履职新气象
  • 2019-03-01 11:03
  • 来源:未知
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  市纪委监察局机关牵头或参与的118项议事协调机构压减至12项;办案人数占机关总行政编制数的67▯.1%。

  重新组建了20个派驻纪检组▯,实现了派驻机构全覆盖;建立巡察机构,成立了市委巡察工作领导小组办公室和2个巡察组▯▯▯。

  五年来,全市纪检监察机关共立案2934件,通过办案为国家和集体挽回经济损失2.28亿元;查处违反?中央八项规定精神问题204个,给予党纪政纪处分160人▯▯,点名道姓公开曝光典型案例114起……

  一项项举措,一组组数字,是韶关纪检监察机关全面落实转职能、转方式▯、转作风要求的真实写照。

  他们专注主责主业,不断清理“内存▯▯▯”,严格执纪监督问责,“转▯”出了履职新气象。

  过去的纪检监察机关,常常▯“身兼数职▯”。在各类议事协调机构、政府部门业务,检查等事务中,常常能看到纪检监察!机关人员的身影。为避免纪检监察机关▯▯▯“种了别人的地,荒了自己的责任田▯▯”,市委专门成立了体制改革专项领导小组,领导全市纪检体制改革工作。

  五年来▯▯▯,全市各级纪检机关在工作职能、内设机构和派驻机构的设置、纪律审查工作机制、干部选拔任用和监督管理制度等方面,做了大量的改革工作,取得了明显成效。如市纪委率先从议事协调机构清理入手,将牵头或参与的118项议事协调机构压减至12项▯,还将市小汽车定编办、市公共资源交易管理办、绩效考评等机构或职能移交相关部门,很好地解决了纪检监察机关职能越位、错位▯▯、缺位等问题。

  工欲善其事,必先利其!器。市纪委根据反腐形▯“势发展需要,大力推进纪检监察机关内设机构改革,新组建了组织部、宣传部▯▯▯,整合成立了党风政风监督室▯,增设了干部监督:室和4个纪检监察室▯▯,执纪监督部门达到11个,占机关内设机构总数的73▯▯.3%▯▯▯;办案人数占机关总行政编制数的67.1%。深化派驻机构改革▯,按照综合派驻与单独派驻相结合原则▯▯,重新组建了20个派驻纪检组,实行统一名称▯▯、统一管理,实现了”派驻机构全覆盖。建立巡察机构,成立了市委巡察工作领导小组办公室和2个巡察组。

  正如市纪委派驻第十纪检组组长蒋林龙所说:“此次派驻机构改革打破了以前派驻机构和所驻部门结成的利益共同体▯▯,明确派驻纪检组与驻在部门是监督与被监督的关系,让派驻机构▯‘身板’真正硬起来,一心一意从事监督工作,彻底激活了派驻机构的监督力量▯▯。”

  变“静”为“动”,立足再监督、再检查。韶关纪检监察机关在▯▯▯“三转”中注重执纪监督方式的转变,积极推进由一般性监督向以发现问题为重点的监督转变▯▯,由被动式参与监督向主动组织监督转变▯,由以推动落实为重点的监督向解决问题和同步问责转变▯▯▯。

  方式的转变需要制度的完善和思路的创新。市纪委出台了《关于开展向纪委全会述责述廉述德活动的意见》,实行下一级党委主要负责人和同级党政部门主要责任人向纪委全会述责述廉述德并接受评议制度,加强对“一把手”的监督制约;出台了《关于建立健全党员干部干事创业容错免责机制的通知》,严格区分无意过失与明知故犯、工作失误与违纪违法、探索实践与有规不依的界限▯▯▯,进一步调动了党员干部的工作积极性;出台了《韶关市机关作风和效能问责实施意见》,列出政令不畅、推诿扯皮、敷衍塞责等8类27项“为官不为”问题“负面清单”,严肃治理“为官不为”。

  此外,市纪委还▯▯▯:坚?持抓早▯▯、抓小▯▯,建立健全早发现、早处置机制▯▯,针对党员干部廉洁自律方面出现的苗头性、倾向性问题,制定了《关于加强韶关党员干部谈话提醒工作的通知》,准确运用“四种形态”▯▯,增强执纪监督效▯,果。

  作风不转,▯▯“三转”成空转。正是如此▯,在全市纪检监察系统深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、▯▯“能力建设:年▯▯▯”活动和“双争双促▯▯▯”实践活动。加大干部培训▯▯▯,力度,五年来共选派300人次干部参加上级纪委组织的学习培训,履职能力得到进一步提升。

  打铁还需自身硬。韶关各级纪委班子严格党内政治生活,认真执行民主集中制和常委会议事规则,坚持民主生活会、中心组学习等制度,不断提高班子的领导水平和决策▯▯▯:能力▯▯▯。开展了纪检监察系统干部配偶子女移居国(境)外;情况核查,组织全市纪检监察干部签订《廉洁自律承诺书》,开展派驻机构负责人述责述廉述德活动▯。同时,选用作风好的纪检监察干部▯▯,认真落实“三个提名考察办法”,按照新办法提名考察了56名纪检监察领导干部。

  与此同时,完善内部监督机制。成立了韶关市纪检监察机关内务监督委员会▯▯,各县(市、区)纪委成立了内务监督委员会,坚持有信必核、有案必查,对纪检监察干部的违纪违法行为,发现一起▯,查处一起,坚决防止▯“灯下黑”。积极开展纪检监察系统内部巡察工作,制定了《开展内部巡察工作方案》▯▯,已分别对仁化县和新丰县纪检监察系统开展了巡察工作▯▯▯,强化对纪检监察机关和纪检监察干部的执纪监督,用铁的纪律打造忠诚▯、干净、担当的纪检监察干部队伍。

  五年来,全市纪检监察机关共查处违纪纪检干部17人▯▯,其中处级干部4人、科级干部12人▯▯▯,移送司法机关1人,纯洁了纪检监察干部、队伍。

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